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Cadre d'emploi : Ingénieur territorial

 

 

Chargés de mission travaux assainissement et eau potable (h/f)
Direction du cycle de l'eau et des réseaux de l'énergie
   
Mission principale :
    
Afin de renforcer sa capacité à mener à bien l’ensemble des travaux votés au plan pluriannuel d’investissements sur ses réseaux d’eau, la direction du cycle de l’eau et des réseaux d’énergie recrute 2 chargés de mission travaux assainissement et eau potable (dont un poste à pouvoir en CDD de 3 ans).

Ces postes sont rattachés à la responsable du pôle travaux du service travaux et patrimoine.

      
Activités :
   
Mise en œuvre des projets sur l’ensemble du territoire communautaire (réhabilitation ou construction de réseaux, bassins, postes de refoulement..) :
- réaliser les études de faisabilité nécessaires à la définition des programmes d’investissement/réhabilitation et à la préparation du budget
- assurer les missions de MOE ou de MOA telles que définies dans la loi MOP sur les opérations inscrites au programme annuel (programmation DCERE) et pluriannuel (PPI projet d’AgglO)
- piloter l’ensemble du suivi administratif et financier des opérations menées
- être garant de la bonne information des riverains et des communes au cours de l’avancée du projet (courrier d’information, réunion avec les services techniques, réunion publique...)
- assurer le reporting auprès des responsables de secteur (selon les opérations)

Missions d’expertise transversales :
- être référent opérationnel assainissement auprès des différentes directions de la Métropole sur des projets transversaux (avis technique en phase conception, réponses aux différentes sollicitations...)
- apporter un conseil technique dans l’instruction des permis de construire et des permis de lotir auprès du pôle patrimoine (préconisations techniques, note de calcul...)
 

Compétences requises :
   
Savoirs
Maîtrise des techniques d’hydraulique urbaine
Maitrise des procédures des marchés publics
Maîtrise des procédures administratives et financières
Bonne appréhension de la loi MOP (rôle et missions MOE/MOA)

Savoirs faire
Rigueur
Sens de l’organisation
Autonomie
Capacité rédactionnelle
Capacité à travailler sous pression

Savoirs être
Esprit d’initiative
Qualités relationnelles (usagers, communes, autres directions)
Capacité d’adaptation dans un milieu en évolution

  
 
Lieu de travail : 1 rue Jacques Dufrasne, 45380 La Chapelle saint Mesmin


 
 

 Renseignements auprès de : Suzy LECUREUR - 02 38 78 49 62

Clôture des inscriptions : 10/08/2017

Obligatoirement en ligne, via le site
www.orleans-metropole.fr 


 

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