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Cadre d'emploi : Ingénieur territorial

 

 

Chef de projet Plan Climat Air Energie Territorial (h/f)
Direction de l'environnement et de la prévention des risques
 

Mission principale :

Orléans Métropole élabore son premier Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET).
L’année 2018 est consacrée à la définition de la stratégie puis du plan d’actions. Ces documents seront élaborés en conformité avec les objectifs fixés par le Conseil Métropolitain qui a défini les trajectoires énergie/ climat du territoire à horizon 2030-2050, à savoir un territoire à énergie positive et 100% renouvelable.
La réussite du PCAET passera par la capacité du territoire à mobiliser ses acteurs, à être force d’attractivité pour de nouveaux intervenants œuvrant notamment dans les domaines de l’innovation, de la recherche, de la finance verte, etc.
Les objectifs politiques fixés sont ambitieux : la méthodologie projet devra être performante, innovante, au service du territoire et de ses acteurs.

Pour appuyer l’équipe projet en place, Orléans Métropole recrute un chef de projet.
Le poste est placé sous l’autorité du responsable du service Environnement et Développement Durable.

Activités :

En lien avec le Directeur de projet, vous serez chargé de :
- Contribuer à la construction du plan d’actions du PCAET et de définir la stratégie d’évaluation et de suivi.
- Assurer la mobilisation territoriale multi-acteurs (monde économique, recherche, innovation, associations, citoyens, acteurs publics…) afin que le portage du plan d’actions et sa mise en œuvre soit effective.
- Développer sur le territoire, en lien avec les dispositifs mis en œuvre aux niveaux régional et national, des outils permettant via la mobilisation ci-avant citée, d’atteindre les objectifs du plan en matière d’efficacité énergétique et de développement des énergies renouvelables (EnR).
- Veiller à la pleine application en transversalité, dans l’ensemble des politiques portées par la Métropole, des orientations énergie/climat du PCAET.
- Etre une force d’accompagnement de nos 22 communes comme des services métropolitains, dans la définition d’actions permettant d’engager les acteurs publics dans l’exemplarité énergie/climat.
- Piloter la démarche Cit’Ergie.

Missions complémentaires :
- Solliciter les financements auxquels Orléans Métropole pourrait prétendre.
- Répondre aux appels à projets dont pourrait bénéficier le territoire, et accompagner leur mise en œuvre.
- Assurer la concertation permanente avec les partenaires : ADEME, Région, Etat, Département et autres partenaires impliqués.
- Assurer la communication externe sur les actions relevant de sa mission en lien avec la chargée de mission communication.
- Définir les besoins d’accompagnement en matière d’assistance à maîtrise d’ouvrage notamment afin d’accompagner la Métropole dans la mise en œuvre des actions définies et ainsi de rédiger les cahiers des charges afférents.
- Mettre en place et animer un réseau et un dispositif type « observatoire ».
- Assurer le suivi et la mise en œuvre d’une veille réglementaire.
- Contribuer à l’élaboration du rapport annuel sur la situation en matière de développement durable.

Compétences requises :

Savoirs :
- Connaissances techniques précises et approfondies en matière de management environnemental et de développement durable, en matière de transition énergétique et climatique
- Solides connaissances en matière de pilotage et de gestion de projet
- Connaissances de l’environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissances des principaux outils informatiques

Savoir-faire :
- Connaissances de la règlementation des marchés publics
- Maitriser la conduite et l’animation de réunions
- Disposer de capacités rédactionnelles
- Avoir l’esprit de synthèse
- Faire preuve d’anticipation stratégique
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- S’exprimer clairement et adapter son discours en fonction du public
- Aptitudes à définir et développer des outils de suivi performants (tableaux de bord, etc.)
- Capacités de suivi et de pilotage de projets transversaux

Savoir-être :
- Disposer de qualités relationnelles
- Avoir le sens des responsabilités
- Faire preuve de rigueur et de discrétion
- Etre force de proposition, Avoir l’esprit d’initiative
- Qualités d’autonomie
- Avoir le sens du service public
- Etre à l’écoute et disponible


Caractéristiques du poste :

Lieu de travail : Espace Saint-Marc 5 place du 6 juin 1944 Orléans
Horaires : 39h
 

 Renseignements auprès de : Nelly BONNEFOY- 02 38 79 28 15


Clôture des inscriptions : 28/06/2018

Obligatoirement en ligne, via le site
www.orleans-metropole.fr 


 

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