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Cadre d'emploi : Assistant territorial de conservation du patrimoine et des bibliothèques

 

 

Médiathécaire
Direction de la culture, des arts et de l'économie créative
   
Mission principale :
    
Sous l’autorité du responsable de la médi@thèque Maurice-Genevoix, le médiathécaire assure ses fonctions de référent des collections, des animations et des publics jeunesse. Il est par ailleurs partie prenante de l’accueil des publics, des partenariats, de la médiation et de l’action culturelle.


Relations hiérarchiques et fonctionnelles :
- Rattachement hiérarchique : responsable médi@thèque Maurice-Genevoix
- Relations internes : Personnel du réseau, services municipaux et communautaires
- Relations externes : Structures partenaires de la médiathèque

      
Activités :
   

Médiation usagers:

- Assurer l’accueil des publics (individuels et collectifs)
- S’assurer que les conditions de l’accueil sont remplies (sécurité, rangement…)
- Veiller à l’application du règlement intérieur et des règles de sécurité
- Accompagner les usagers dans leurs projets et recherches et dans l’utilisation des collections (matérielles et immatérielles), des outils et des services mis à leur disposition

Coordination, gestion documentaire:

- Encadrer le secteur « jeunesse » et en évaluer l’activité, analyser les ajustements nécessaires aux besoins des usagers, proposer des évolutions de l’offre documentaire et des services.
- Participer et mettre en œuvre la politique documentaire du réseau

Médiation culturelle et partenariats :

- Contribuer à des actions de développement des publics dans les médiathèques ou hors les murs.
- Contribuer à la construction de partenariats avec les acteurs locaux notamment de la culture et de l’éducation et impulser de nouvelles dynamiques.
- Contribuer à l’identification des besoins de la population sur ce territoire en matière de culture, d’information et de formation ; contribuer à définir et ajuster un positionnement des établissements sur l’offre documentaire et de services
- Participer au développement des services numériques, à l’accompagnement des équipes et à la médiation pour le public



Activités et responsabilités spécifiques:

- Participer à la commission livres jeunesse
- Contribuer à l’élaboration du programme des actions d’animation et de médiation en particulier en littérature jeunesse
- Organiser et assurer une partie des accueils Petite Enfance, accueils scolaires maternelles, élémentaires et collèges
- Participer aux accueils de groupes
- Participer à l’encadrement d’agents, suivi du travail quotidien, accompagnement
 

Compétences requises :
   
Savoirs:
- Connaissance de l’environnement professionnel, administratif et réglementaire à la Ville d’Orléans, de la Métropole et du réseau des médiathèques
- Avoir une bonne culture générale et une curiosité intellectuelle
- Développer un intérêt particulier pour l’actualité culturelle locale et nationale
- Connaissances et capacités relatives aux métiers des bibliothèques
- Suivi de l’édition, de la librairie et des fournisseurs d’information
- Bonne connaissance de l’édition jeunesse
- Techniques bibliothéconomiques et bibliographiques
- Suivi de la sociologie des publics et des nouveaux usages en bibliothèque publique
- Maîtrise des outils bureautiques, connaissances confirmées en gestion de l’information et des outils numériques
- Autonomie et force de proposition, sens du service public et goût pour le travail en équipe

Savoirs faire :
- Sens des responsabilités, respect des droits et devoirs des agents territoriaux
- Connaître le fonctionnement, les collections et les services des médiathèques
- Intégrer la politique de l’établissement
- Maîtriser le logiciel documentaire des médiathèques et les outils bibliographiques
- Maîtriser l’utilisation des outils et les ressources numériques et assurer une veille régulière dans ce domaine
- Capacité d’analyse
- Connaissance du monde des bibliothèques en phase avec les évolutions actuelles du métier
- Etre un interlocuteur des cadres A : transmettre les informations ascendantes et descendantes.

Savoirs être :
- Aptitudes relationnelles : écoute, dialogue, capacité à travailler en équipe
- Aptitude à travailler avec tous les publics, goût et compétence pour l’accueil
- Discrétion et réserve professionnelle
- Sens de l’organisation, rigueur, respect des consignes
- Capacité à conduire des projets
- Esprit d’initiative
- Faculté à travailler à l’échelle d’un territoire communautaire et goût pour le travail en partenariat
- Aptitude à animer une section en tant que lieu d’accueil et de pratiques culturelles
  
 
Caractéristiques :

Missions non restrictives et amenées à évoluer dans le temps en fonction des besoins du service.

Cadre d’emplois des Assistant territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques.

Particularités du poste :
- Temps de travail annuel : 1 607 heures
- Horaires : du mardi au samedi

Contraintes :.
- Réunions occasionnelles en dehors des plages habituelles de travail. L’agent peut être amené à intervenir occasionnellement à l’extérieur de la bibliothèque
- Lieu de travail : médi@thèque Maurice-Genevoix
- Déplacement sur le réseau
- Congés à prendre en fonction de l’équipe et des contraintes du service public

Le temps de déplacement entre établissements est inclus dans le temps de travail.
Remboursement des frais de déplacement selon les règles de la collectivité.

 

 Renseignements auprès de : Christine PERRICHON - 0238654517

Clôture des inscriptions : 29/06/2018

Obligatoirement en ligne, via le site
www.orleans-metropole.fr 


 

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