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Cadre d'emploi : Adjoint technique territorial

 

 

Agent d'Entretien des Ecoles - missions temporaires (h/f)
Direction de l'éducation
   
Mission principale :
    
Sous la responsabilité du manager, l'agent d'entretien intervient dans une école maternelle ou élémentaire de la ville.
Il assure l'entretien quotidien des locaux, de la cour et des accès immédiats dans laquelle il est affecté.
Il encadre également les enfants lors de la pause méridienne.

      
Activités :
   
1 ENTRETIEN

Pendant les périodes scolaires :

- entretien quotidien des locaux : parties communes, salles, sanitaires, cour, structures extérieures, gestion des poubelles, vitres
- utilisation de la monobrosse
- commandes et réception des produits d'entretien
- nettoyage de toutes les poubelles
- ramassage des feuilles mortes et branchages
- déneigement des accès autour et dans l'école

Pendant les petites vacances scolaires :

- grand ménage et, selon les besoins, remise en état des sols (décapage à sec avec une monobrosse et "spray")
- entretien de la cour, des structures extérieures et des accès immédiats
- nettoyage de toutes les poubelles
- déneigement des accès autour et dans l'école


2 ANIMATION DU TEMPS REPAS

- encadrement des enfants avant, pendant et après les repas
- animation du temps repas (jeux, cours, ateliers...)
- pointage des enfants
- surveillance de la récréation
- rédaction des documents si nécessaire (fiche incidents, cahier de soin, cahier temps repas...)

3 ACTIVITES DIVERSES

- commandes et réceptions des produits d'entretien et d'hygiène notamment pour les sanitaires des écoles
- réception des livraisons, notamment des fournitures scolaires
- lavage des torchons, des blouses de peinture...
- appui aux enseignants en cas d'accidents d'enfant (petits soins) et pour la gestion des produits de l'armoire à la pharmacie
- ouvrir et fermer les locaux pendant leurs temps de travail et en l'absence de concierge
 

Compétences requises :
   
Savoirs :
Première expérience souhaitée en entretien et auprès des enfants

Savoir-faire :
- Aptitude à tenir un registre d'appel fiable, à lire et comprendre des consignes écrites
- Techniques d'encadrement d'enfants

Savoir-être :
- Rigueur et sens de l'organisation
- Sens des responsabilités
- Qualités relationnelles (enfants - enseignants...)
- Capacité d'adaptation
  
 
Caractéristiques :

Lieu de travail : écoles de la Ville d'Orléans.

Contrat à durée déterminée (durée variable selon les besoins)
 


Obligatoirement en ligne, via le site
www.orleans-metropole.fr 


 

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