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Cadre d'emploi : Directeur de police municipale

 

 

Directeur de la police municipale
Direction de la sécurité et de la tranquillité publique
   
Mission principale :
    
Depuis 2001, la Ville d’Orléans a développé une doctrine volontariste en matière de prévention de la délinquance et de sécurité. Elle a conduit dans ce cadre de nombreuses actions (vidéo-protection et CSU, brigades cynophiles, brigade de nuit, armement en catégorie B…) dans le cadre d’une stratégie globale qui a porté ses fruits avec une baisse tendancielle de la délinquance sur son territoire (-75% de délinquance de proximité).
Dans une Ville et une Métropole en pleine mutation, l’organisation et la stratégie mises en place doivent s’adapter en permanence aux évolutions de la délinquance, aux attentes des citoyens et aux innovations technologiques. C’est dans ce cadre que la Ville entend poursuivre la doctrine nationale de la Police de Sécurité du Quotidien (PSQ) qu’elle s’est d’ores et déjà pleinement appropriée.
C’est dans ce contexte que vous participez à l’élaboration et la mise en œuvre du projet d’organisation de la police municipale, tourné vers la consolidation d’une dynamique opérationnelle efficace et une meilleure prise en compte de la dimension prospective. Vous assurez dans ce cadre la responsabilité du commandement opérationnel des équipes (composées de 107 policiers municipaux, 10 agents de surveillance de la voie publique, 24 agents administratifs et 45 vacataires des écoles), sous l’autorité hiérarchique du Maire et du Maire adjoint chargé de la sécurité et de la tranquillité publiques et sous l’autorité administrative du Directeur de la Sécurité et de la Tranquillité Publiques (DSTP).

      
Activités :
   
1/ Organisation de la police municipale

• Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet de direction
• Traduire les orientations de la collectivité en règlements et consignes opérationnelles
• Établir et faire appliquer le règlement intérieur du service
• Coordonner les activités de police municipale avec le calendrier des évènements et manifestations
• Prévoir, répartir et adapter les moyens nécessaires à la mise en œuvre du programme opérationnel
• Planifier et organiser la permanence, les roulements de service et les ordres de mission

2/ Commandement et coordination des interventions de police municipale

• Définir les zones de surveillance spécifiques et les modalités de patrouille
• Identifier et hiérarchiser les évènements mobilisateurs de moyens et élaborer un plan prévisionnel des interventions
• Prévoir et affecter les moyens nécessaires à la mise en œuvre des interventions
• Transmettre des ordres d'intervention auprès des équipes et vérifier leur application
• Organiser et coordonner l'action des opérateurs internes (équipes de policiers municipaux, CSU, ASVP, etc.) et externes
• Mettre en place et superviser des dispositifs de contrôle relatifs à l'application des règles et consignes sur la sécurité en intervention
• Réceptionner, contrôler, analyser et transmettre les écrits professionnels
• Initier, conduire ou participer au bilan, débriefing de l'intervention et proposer des mesures ou des consignes correctives

3/ Mise en œuvre et suivi de l'activité du service de police municipale

• Transmettre à l'autorité et à son équipe des points de situation
• Suivre le traitement des mains courantes et les rapports d'intervention
• Superviser la mise en œuvre des activités spécifiques (fourrières, objets trouvés, chiens dangereux)
• Contrôler l'application des règles relatives à l'armement et à l'habilitation des agents
• Identifier et gérer une inaptitude temporaire ou permanente d'un agent à exercer ses missions sur la voie publique
• Participer aux réunions de coordination avec les forces de sécurité de l'État
• Représenter le service de police municipale auprès des instances de concertation (CLSPD, GLTD, cellules de veille)
• Participer au groupe de travail des responsables de Police municipale de la Métropole

4/ Organisation des actions de prévention et de dissuasion

• Assurer le lien sur le terrain entre les Policiers municipaux et les équipes du Service Prévention Médiation de la Ville
• Définir les champs prioritaires de vigilance et les programmes de prévention (opérations tranquillité vacances, démarchage abusif)
• Identifier les sites et bâtiments sensibles et planifier les actions de surveillance
• Organiser des actions de sensibilisation à destination de publics cibles (commerçants, seniors, milieux scolaire et associatif)
• Mettre en œuvre des actions de prévention sur la sécurité routière
• Élaborer et/ou participer à l'élaboration des plans liés à la prévention des risques majeurs
 

Compétences requises :
   
Savoirs :
• Maitrise du cadre réglementaire et des prérogatives de la police municipale
• Maitrise des techniques de commandement des interventions
• Maitrise des écrits administratifs et judiciaires

Savoirs-être :
• Disponibilité, sens du devoir
• Exemplarité comportementale
• Probité, intégrité, confidentialité
• Efficacité, réactivité, loyauté

Savoirs-faire :
• Expérience confirmée sur un poste similaire
• Forte capacité managériale et opérationnelle
  
 
Caractéristiques :

Lieu de travail : Hôtel Groslot
Horaires : TC 39h

Cadre d'emploi de directeur de police municipale
 
 

 Renseignements auprès de : Philippe MOUGEOT - 0238792517

Clôture des inscriptions : 23/12/2018

Obligatoirement en ligne, via le site
www.orleans-metropole.fr 


 

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