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Cadre d'emploi : Cadre A

 

 

Directeur pédagogique h/f
Direction de la culture, des arts et de l'économie créative
   
Mission principale :
    
Rattaché à la DGA Economie et Attractivité, sous l’autorité de la Direction de la Culture, des Arts et de l’Economie Créative, le Conservatoire à Rayonnement Départemental de Musique, Danse et Théâtre est composé d’une équipe pédagogique de 76 personnes et d’une équipe administrative et technique de 18 personnes. Le Directeur Pédagogique est garant du fonctionnement pédagogique et de la qualité d’enseignement de l’établissement dans le respect du schéma d’orientation pédagogique national et des objectifs culturels de la Collectivité. Il est placé sous la responsabilité de la Directrice de l’établissement et travaille en transversalité avec les membres du Comité de Direction. En cas d’absence de la Directrice, par délégation, il assure l’intérim.

      
Activités :
   
1/Contribuer aux orientations stratégiques de l’établissement 10 % :
- Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet d’établissement.
- Définir, organiser, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique
- Être force de proposition pour l’organisation de projets au sein des réseaux d’enseignement artistique du territoire

2/ Assurer la responsabilité des Antennes de la Source et des Blossières 15 %:
- Développer les liens avec les partenaires associatifs et culturels, et les services de proximité (Médiathèque, Mairie de Proximité) dans le but de promouvoir l’activité du Conservatoire
- Assurer une présence physique régulière dans les Antennes
- Adapter le projet pédagogique aux problématiques spécifiques

3/ Manager, en lien avec le directeur de l’établissement, le pôle pédagogique (équipe administrative, conseillers aux études (musique et théâtre), professeurs coordinateurs et équipe enseignante) 30 %:
- Participer à l’animation pédagogique, susciter la réflexion et l’innovation en privilégiant la transversalité des disciplines et le travail en réseau et la cohésion d’équipe
- Assurer les entretiens professionnels pour 40 enseignants,
- Fixer les objectifs, accompagner et assurer les évaluations
- Assurer une fonction de veille et de soutien auprès des enseignants
- Faciliter et fluidifier la communication entre l’équipe administrative et l’équipe pédagogique
- Simplifier et optimiser les procédures administratives

4/ Organiser, suivre les études et mettre en œuvre l’évaluation des élèves 45 %:
- Organiser les temps forts du pôle pédagogique : rentrée scolaire, évaluations, tests d’entrée, promotion et diffusion pédagogique
- Piloter l’organisation des études et leurs échéances (évaluations, examens et prestations publiques), participer à l’évaluation des élèves,
- Assurer l’encadrement, le conseil et l’orientation des élèves et leur famille en lien avec les conseillers aux études,
- Coordonner et piloter les projets pédagogiques et les pratiques collectives en lien avec les enseignants,
- Veiller au développement et au suivi des classes CHAM et CHAT en lien avec les partenaires de l’Education Nationale et les coordinateurs
- Veiller à l’équilibre et à la régulation des classes (de l’initiation au 3ème Cycle spécialisé) en anticipant les actions à mener pour éviter les disciplines déficitaires
- Assister aux auditions, concerts, spectacles… liés à l’activité culturelle et pédagogique en lien avec la Directrice.

5/ Assurer une veille artistique et pédagogique constante
 

Compétences requises :
   
Savoirs :CA (ou équivalent) avec expérience artistique et pédagogique confirmée
- Témoigner d’une solide culture musicale, chorégraphique et théâtrale
- Connaître l’environnement institutionnel et professionnel et les enjeux d’évolution de l’enseignement artistique
- Connaissance des principes de la pédagogie active et différenciée, pédagogie de groupe, de projet et des problématiques de Dys
- Connaissances des caractéristiques des différents publics (enfants, adolescents, amateurs)

Savoir-faire :
- Autonomie, esprit d’initiative, rigueur et réactivité
- Aptitude à l’organisation, à la coordination et au management
- Accompagner des projets pédagogiques, artistiques, de la conception à la planification
- Pratique ou sensibilisation aux musiques actuelles et improvisées souhaitées
- Capacité à accompagner les publics empêchés
- Qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
- Maîtrise des outils bureautiques, connaissance d’IMUSE souhaitée

Savoir-être :
- Aptitude au travail en équipe
- Ouverture d’esprit, goût pour la recherche, l’expérimentation et l’innovation
- Esprit fédérateur, sens de la communication et des relations humaines
- Capacité à gérer des situations conflictuelles
- Capacité d’écoute
  
 
Caractéristiques :

Lieu de travail : Conservatoire centre-ville, antennes des Blossières et de La Source
Horaires : TC - Horaires variables
- Disponibilités en journée, soirée et le week-end



Capacité à se déplacer (véhicule et/ou transport en commun)

 Renseignements :  Véronique THERY - 02 38 79 24 73

Clôture des inscriptions : 19/12/2018

Obligatoirement en ligne, via le site
www.orleans-metropole.fr 


 

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