Ville d'Orléans

Fil d'ariane

vous êtes : Accueil / économie - emploi / la ville recrute

thématiques

mairie

la ville recrute

ville d'Orléans site officiel | économie - emploi | la ville recrute

 

 

 

 




Cadre d'emploi : Ingénieur territorial

 

 

Chef de projet du schéma directeur "déchets et projets associés" (h/f)
Direction de la gestion des déchets
   
Mission principale :
    

Au sein de la Direction Générale Adjointe Territoire et Proximité, la direction Gestion des Déchets (150 agents) a pour mission de veiller à la réduction des déchets et à la qualité des prestations de collecte et valorisation.
Placé(e) sous l'autorité du directeur, vous êtes en charge de l'animation des démarches transversales, notamment au sein de la direction, sur la base de l'équipe Ingénierie (6 agents). Les réflexions engagées sur la structuration de la direction (orientations stratégiques de la compétence,...) pourront amener en 2020 à faire évoluer missions et encadrement.
Dans une logique de qualité des services rendus aux usagers et de développement des performances environnementales, il s'agit de fédérer et mobiliser les ressources, internes comme externes à la direction, afin de mener des projets et actions pour réduire et mieux valoriser les déchets sur le territoire. Dans ce cadre, le chef de projet a pour missions principales la conduite d'études, de projets et le montage des marchés complexes et transversaux à la direction(appuis aux services opérationnels), dans une recherche constante d'innovations par les services; les savoir-être et savoir-faire sont donc primordiaux.

      
Activités :
   
1/ Piloter le schéma directeur de la compétence - 60%

- Proposer les orientations stratégiques de la politique publique dans le cadre d'un schéma directeur
- Formaliser ce schéma et accompagner son adoption par les instances décisionnelles
- Contribuer à sa mise en oeuvre et son évaluation
- Développer le management par projet au sein de la direction
- Etre garant de la prise en compte de l'innovation dans les principaux projets
- Piloter les évolutions d'organisation des schémas de collecte en lien avec les évolutions règlementaires (extension des consignes de tri, flux biodéchets,...)
- Piloter les études relatives à la mise en place de nouveaux modes de gestion

2/ Piloter les projets transversaux et les partenariats - 25%

- Développer et suivre les partenariats technico-financiers ou contrats d'objectifs (ADEME, Région, CITEO, Eco-organismes, bailleurs,...)
- Coordonner et garantir les contributions de la direction aux projets ou documents de planification interfacés avec d'autres compétences (Environnement, Urbanisme, Aménagement, Economie,...)
- Concevoir des études en vue d'optimiser l'organisation et les prestations et élaborer les dossiers de consultations propres aux marchés publics complexes; piloter en particulier les marchés de maîtrise d'œuvre et d'assistance à maîtrise d'œuvre
- Assurer le suivi des fiches projets inhérentes à la mise en œuvre des objectifs du projet métropolitain

3/Gérer les ressources - 15%

- Elaborer et suivre les indicateurs d'activités
- Suivre et organiser une veille technique et règlementaire
- Construire et mettre en œuvre la politique d'investissement et la stratégie patrimoniale de la compétence
- participer à faire évoluer l'outil dédié à la comptabilité analytique et apporter un regard critique sur les données issues de cet outil
- Assurer l'articulation sur l'ensemble de ces dossiers avec les directions supports (commande publique, ressources humaines, finances)
 

Compétences requises :
   
Savoirs :
- connaissances techniques et règlementaires dans les domaines de la gestion des déchets
- maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales, en particulier des procédures d'achat publique, de délégation de service public et de finances publiques
- compétences managériales avérées, sachant mobiliser les équipes autour de projets transversaux
- méthodes et outils d'observation, d'analyse et de prospective

Savoir-faire:
- compétences confirmées dans le montage et le suivi des projets complexes
- faire partager les enjeux de la direction à la direction générale et aux élus
- sens avisé de l'organisation et des approches économiques des dossiers
- capacité à animer et coordonner, avec des outils collaboratifs, des acteurs administratifs/techniques et des partenaires
- qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
- capacité à structurer et être force de propositions

Savoir-être :
- Qualités relationnelles, capacité à emmener des équipes/partenaires aux profils différents
- esprit d'équipe et fédérateur
- esprit de synthèse et d'initiative et d'innovations
- autonomie, rigueur, réactivité et disponibilité

  
 
Caractéristiques :

Lieu de travail : 33 rue Hatton, 45100 Orléans

 Horaires de travail d'amplitude variable avec notamment des réunions en soirée



 
 

 Renseignements auprès de : Thibaut PAIN - 02-38-56-97-55

Clôture des inscriptions : 31/08/2019

Obligatoirement en ligne, via le site
www.orleans-metropole.fr 


 

Espace candidat
Candidature spontanée
Liste des offres / moteur de recherche