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Cadre d'emploi :

 

 

Apprenti RH - Service emploi (H/F)
Direction des relations humaines
   
Mission principale :
    
Au sein du Service emploi, parcours professionnels et formation composé de 18 personnes, vous êtes rattaché(e) au pôle emploi et vous assistez les chargés d’emploi dans leurs missions quotidiennes.

      
Activités :
   
1/ Participation au processus de recrutement 30%

- Assister les chargés d’emploi dans l’organisation des entretiens de recrutement
- prise de contact avec les candidats et convocations
- préparation des dossiers pour les membres du jury
- organisation logistique des recrutements (réservation de salle, prise en charge des tests etc…)

- Participer au suivi administratif des recrutements
- préparer les courriers de recrutement
- réaliser les contrats de travail
- réaliser les tâches administratives en lien avec chaque recrutement ( casier judiciaire, déclaration urssaf, déclaration de vacance de poste…)


2/ Participation au processus de traitement des demandes d’emploi et du sourcing candidats 20%

- Enregistrer les candidatures spontanées reçues quotidiennement sur le logiciel RH Profilsoft
- Envoyer les réponses négatives et affecter les candidats sur des postes en cours de publication
- Effectuer des recherches de cv dans la cvthèque
- Alimenter des postes viviers
  
 
3/ Suivi administratif des stagiaires écoles et stagiaires gratifiés 50%

- Assurer le traitement administratif des conventions de stage
- Alimenter les tableaux de bord quotidiennement
- Etre personne ressource pour les établissements scolaires et les services d’accueil
- En lien avec le maitre d’apprentissage, participer au recrutement des stagiaires gratifiés
 

Compétences requises :
   
Savoirs
- Maitrise des outils bureautique (pack office)
- Connaissance des techniques de recrutement
- Excellente maîtrise des règles de grammaire et d’orthographe
- Compétences rédactionnelles

Savoirs-faire
- Etre force de propositions
- Savoir rendre compte

Savoirs-être
- Capacité à communiquer, aisance relationnelle
- Capacité à travailler en autonomie
- Savoir faire preuve de discrétion
- Capacité à être réactif
- Gestion de l’urgence

  
 
Caractéristiques :

Lieu de travail : Centre municipal
Horaires : 35 heures hebdomadaire du lundi au vendredi

Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2020 Offre à destination des personnes intégrant une formation post bac
 

 Renseignements auprès de : INGRID LAMY - ingrid.lamy@orleans-metropole.fr

Clôture des inscriptions : 01/06/2020

Obligatoirement en ligne, via le site
www.orleans-metropole.fr 


 

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