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Cadre d'emploi :

 

 

Apprenti
chargé du développement des publics
et de la médiation culturelle (h/f)
Direction de la culture, des arts et de l'économie créative
   
Mission principale :
    
Au sein de la Direction de la culture des arts et de l’économie créative et rattaché.e au Service art et économie créative-développement culturel, l’apprenti.e a pour mission de développer des contacts et des partenariats avec le milieu éducatif, le milieu social, les institutions et acteurs culturels de la ville, voire de la métropole. Il ou elle a également pour mission d’assurer la médiation des actions et manifestations pilotées par le Service de développement culturel et ses établissements, la Collégiale Saint-Pierre-le-Puellier, le Théâtre Gérard Philipe.


      
Activités :
   
1/Définir et mettre en œuvre une stratégie de relations aux publics en s’appuyant sur les structures éducatives et sociales de la ville et de la métropole. En présentant et en valorisant auprès de ces structures les projets portés par le service arts et économie créative-développement culturel, en vue de développer des partenariats durables
25%

 2/Intégrer les équipes de pilotage de certaines manifestations ou actions pour bien en appréhender les acteurs et les enjeux en vue d’y développer les publics. Assurer l’assistance aux projets sur le volet médiation en veillant à tenir les délais et les budgets de ces projets.
25%

 3/Préparer, pour les manifestations ou les actions, l’accueil des publics ciblés préalablement. Préparer les documents pédagogiques ou de médiation. Rencontrer les enseignants, les médiateurs des publics ciblés pour adapter les interventions.
25%

4/Participer activement aux évènements pilotés par le service, accueillir les publics, assurer la médiation en activant les outils face aux publics ou accompagner les groupes constitués et évaluer leur adhésion aux projets.
25%
 
 

Compétences requises :
   
Savoirs
- Bonne culture générale et goût pour les arts et la culture et la transmission des savoirs et connaissances.
- Connaissances de base des politiques culturelles publiques et intérêt marqué pour l’action publique
- Compréhension des enjeux de la médiation et du développement des publics

Savoir-faire
- Capacité à mener des réunions, des rendez-vous
- Capacité à concevoir des actions de communication/médiation adapté à un public cible
- Capacité à organiser un projet et en dresser le bilan
- Sens de l’organisation et de la méthode

Savoir-être
- Goût des contacts et de la transmission
- Esprit d’équipe, partage des connaissances, travail en transversalité
- Capacité de polyvalence et d’adaptation
- Sens de la créativité et de l’innovation
  
 
Caractéristiques :

 Particularités du poste :
- Temps de travail annuel, selon contrat d’apprentissage
- Horaires variables, disponibilité le soir et le week-end à prévoir.
- Lieu de travail : Orléans
- Permis B serait un plus
 
Cursus souhaité : 1ére ou 2ème année de master de médiation culturelle ou de gestion de projet culturel
 
pauline.marton@orleans-metropole.fr 02 38 79 22 65
 
 

 Renseignements auprès de : Pauline MARTON - 02 38 79 22 65

Clôture des inscriptions : 07/07/2020

Obligatoirement en ligne, via le site
www.orleans-metropole.fr 


 

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