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Cadre d'emploi : Technicien territorial

 

 

Dessinateur / Projeteur (h/f)
Direction des Grands Equipements et du Patrimoine
   
Mission principale :
    
 
Rattachée à la Direction Générale Adjointe Aménagement et Equipement, la Direction des Grands Equipements et du Patrimoine (GEP) est chargée d’assurer l’ensemble des missions suivantes, en propre ou, en lien avec les Directions thématiques, porteuses des politiques publiques :

-Maîtrise d’œuvre et conduite d’opérations internes : conception, prescriptions, études et travaux sur le patrimoine existant (plans rénovation, réhabilitations, gros entretien et renouvellement, ravalements…)

-Prospectives, faisabilités, prévisionnels d’exploitation, programmation architecturale et montage d’opérations en lien avec les Directions supports

-Initialisation, mise en œuvre et gestion de contrats globaux (Marchés Publics Globaux de Performance, Marchés de Partenariat, Marché de Réalisation et d’Exploitation-Maintenance…)

-Pilotage opérationnel des études et suivi de la réalisation d’équipements publics de toute nature (des études préalables jusqu’à la réception et la levée des garanties), généralement en loi MOP

-Maintenance et exploitation technique des équipements publics (interventions courantes des équipes territorialisées ou déléguées) sur le patrimoine communal et métropolitain

-Veille et contrôle règlementaire de la sécurité des 238 établissements recevant du public et code du travail, de l’ordre de 500 000 m² de planchers (valeur 2019)

-Gestion, suivi et fourniture du chauffage et des énergies des équipements ainsi que leur maintenance

-Suivi des contrats de gestion locative du patrimoine immobilier privé de la Mairie et de la Métropole.


MISSIONS DU SERVICE

Dédié à la gestion en mode projet des dossiers significatifs des politiques thématiques (généralement en loi MOP), le service assure le pilotage opérationnel des études, procédures et travaux des bâtiments neufs ou réhabilités.
Le Service assure également des missions de maîtrise d’œuvre, de conception et d’exécution en interne, avec l’appui d’un bureau d’études interne de CAO/DAO et de gestion de fond documentaire (papier et dématérialisé).

      
Activités :
   
Etudes de programmation et productions graphiques :

-Etudes et conception graphiques 2D et 3D de l’ensemble des projets développés par la Direction
-Etablissement des supports et documents de présentation des projets

Participation aux projets en phase opérationnelle :

-Constitution de dossiers d’autorisations administratives (permis de construire, Déclaration et Autorisation de travaux, contenu graphique et notices de sécurité et d’accessibilité, etc…)
-Constitution des documents graphiques des dossiers de consultation des entreprises
-Réalisation de plans jusqu’en phase exécution (carnet de détails)
-Relevés des existants et constitution des plans de DOE
Contribution à l’organisation et à la gestion de la base de données graphiques et documentaire liée à l’activité de la Direction :
-Relevés et gestion des plans et reportage photos
-Suivi et gestion de la base de données du bureau d’études (graphique et documentaire)

Assistance technique aux Chefs de projets et Chargés d’opérations :

-Etablissement de plans de mise en accessibilité des ERP
-Mise au point de croquis, schémas et plans nécessaires à l’activité des collaborateurs chargés des faisabilités
 

Compétences requises :
   
Savoirs :
-Diplômé d’un BTS, d’un DUT ou d’une licence professionnelle spécialisé dans le bâtiment et la conception
-Connaissances souhaitées en sécurité incendie et réglementation en matière d’urbanisme
-Maîtrise des logiciels de CAO / DAO (Autocad) et d’illustrations graphiques
-Connaissance des logiciels de bureautique courants (pack office)

Savoir-faire :
-Conception et programmation fonctionnelle et architecturale et prise en compte des exigences réglementaires
-Faculté d’adaptation à des interlocuteurs de natures différentes (culture, éducation, sports, enseignement supérieur…)
-Capacité à conduire des dossiers parfois dans un contexte d’urgence

Savoir-être :
-Autonomie et bonne organisation de travail
-Relationnel et esprit d’équipe
  
 
Caractéristiques :

Lieu de travail : Centre Municipal d'Orléans
Horaires : Temps de travail annuel : 1 607 heures
Horaires variables
Lieu de travail : Centre Municipal


-Cadre B de la filière technique (cadre d’emploi des techniciens territoriaux) ou contractuel

CDD de 6 mois renouvelable
 

 Renseignements auprès de : Célia MARC - 02.38.79.22.51

Clôture des inscriptions : 17/07/2020

Obligatoirement en ligne, via le site
www.orleans-metropole.fr 


 

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