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Cadre d'emploi : Educateur territorial de jeunes enfants

 

 

Educateur de jeunes enfants (h/f)
Direction de la petite enfance
   
Mission principale :
    
La Direction Petite Enfance du CCAS d'Orléans a pour mission de proposer des solutions d'accueil des enfants de moins de 5 ans, variées et adaptées aux besoins des familles, tout en favorisant la qualité de l'accueil et la participation des parents, quel que soit le type d'établissement.

Sous l'autorité du responsable de la structure, vous collaborez à l'encadrement technique et hiérarchique d'une équipe de professionnels. En lien avec les familles, vous participez à l'organisation de l'accueil de l'enfant au quotidien.

      
Activités :
   
ACCUEIL DES ENFANTS (20 %):

- Etre garant de la sécurité physique et affective des enfants,
- Observer l’enfant, repérer et analyser ses difficultés en lien avec l’équipe, orientation éventuelle,
- Accompagner l’enfant dans les différentes étapes de son développement psychoaffectif et psychomoteur (langage, autonomie, découverte des relations sociales),
- En lien avec l’équipe, aménager l’espace pour favoriser un accueil adapté à l’enfant

ECOUTER, SOUTENIR ET ACCOMPAGNER LES PARENTS DANS LEURS QUESTIONNEMENTS EDUCATIFS (20 %) :

- Accueillir, écouter, orienter les familles au quotidien,
- Impliquer les familles dans la vie de la structure par des actions concrètes (café parental, sorties pédagogiques, animations…)

ACCOMPAGNER LES PROFESSIONNELS DANS L'ACCUEIL INDIVIDUEL ET COLLECTIF (50 %) :

- Soutenir le travail quotidien des professionnels (aide collective et/ou individuelle selon les besoins) en valorisant leurs compétences,
- Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en réalisant des observations dans les unités d’enfants, en recherchant toutes informations nécessaires, en organisant des réunions de concertation avec les équipes, en rédigeant le Projet Pédagogique en collaboration avec la responsable et les équipes,
- Etre garant de sa mise en œuvre,
- Mobiliser, dynamiser et impliquer les équipes par la mise en place et l’animation de réunions,
- Etre la personne ressource auprès des professionnels notamment, rencontre individualisée en cas de situation particulière pour soutenir les équipes,
- Encadrer les stagiaires

ANIMATIONS ET COORDINATION (5 %) :

Organiser et coordonner :

- les sorties et animations (prise de contact, planification, accompagnement), en lien avec l’adjointe de la structure,
- les évènements festifs au sein de la collectivité (réunions, propositions, motivation de l’équipe autour de projets), les projets et dynamiques partenariales (rencontres intergénérationnelles, participation aux instances de réunions avec les partenaires médicosociaux.

- Gérer et coordonner les tâches concernant l’entretien et le matériel (stock matériel pédagogique, renouvellement des jouets, aménagements des espaces communs d’activités).
- Participer à la gestion du budget pédagogique en lien avec l’adjointe de la structure (évaluation des besoins, préparation de commandes…).
- Participer à l’élaboration du rapport d’activités

ACTIVITES PAR DELEGATION DU RESPONSABLE D'EQUIPEMENT (5 %) :

- Ponctuellement et si nécessaire, assurer la continuité de direction de l’établissement notamment être garant du bon fonctionnement de la structure et participer au management des équipes.




 

Compétences requises :
   
SAVOIRS :

- Maîtrise des différentes étapes de développement de l’enfant,
- Maîtrise de techniques d’animation, de créativité et d’expression,
- Elaboration de grille d’observation de l’enfant, restitution et suivi,
- Rédaction du projet pédagogique,
- Animation de réunion et rédaction de compte-rendu.

SAVOIR-FAIRE :

- Observations et analyses des pratiques professionnelles,
- Développement d’une culture de bientraitance,
- Conseils techniques et soutien des équipes,
- Maitrise de l’outil informatique.
- Aménagement de l’espace pour un accueil qualitatif de l’enfant,
- Etablir une relation de confiance avec les parents,
- Compétences rédactionnelles.

SAVOIR-ETRE :

- Conscience professionnelle et disponibilité,
- Discrétion professionnelle,
- Respect du devoir de réserve et des règles de fonctionnement du service,
- Sens des responsabilités,
- Capacités d’initiatives et de propositions,
- Qualités relationnelles,
- Rigueur, méthode, dynamisme.

  
 
Caractéristiques :

Lieu de travail : Accueil collectif Pasteur et Plat Etain
Horaires : C'est un poste à temps partiel (80%)
4 jour / semaine (mercredi non travaillé)


Horaires variables ou fixes : amplitude horaire permettant disponibilité et écoute des équipes et des parents



Diplôme d'état d'Educateur(trice) de jeunes enfants indispensable

Lieu de travail :

- Crèche collective Pasteur, 31 rue Ladureau 45000 ORLEANS (60 enfants)

- Crèche collective Plat Etain, 7 Bis rue de l'Empereur 45000 ORLEANS (26 enfants)

 

 Renseignements auprès de : Marlène ANTZAMIDAKIS - 02.38.68.46.41

Clôture des inscriptions : 12/08/2020

Obligatoirement en ligne, via le site
www.orleans-metropole.fr 


 

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