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Cadre d'emploi : Assistant socio-éducatif territorial (anc B)

 

 

Educateur au Service Educatif de Prévention (h/f)
Direction du développement social
   
Mission principale :
    
Rattaché(e) au service Prévention Réussite, au sein de la Direction du Développement Social, vous mettrez en place des accompagnements éducatifs individualisés auprès des collégiens en situation de risques de décrochage scolaire et des jeunes de 16 à 21 ans présentant des risques de ruptures qu'elles soient sociales, familiales ou psychologiques.

      
Activités :
   
Pour les collégiens :

- Travailler en étroite collaboration avec les collèges pour proposer à chacun des collégiens une prise en charge éducative selon ses difficultés.
- Participer au fonctionnement du dispositif « Passerelle » pour accueillir des collégiens en situation d’exclusion avec la mise en place d’un parcours de raccrochage scolaire composé d’un volet de parentalité, de soutien éducatif et psychologique.
- Mettre en place un réseau de partenaires de proximité en fonction des accompagnements individualisés ou des projets collectifs.

Pour les jeunes de 16 à 21 ans :

- Mettre en œuvre des actions éducatives visant à mobiliser des jeunes de plus de 16 ans les plus éloignés de l’emploi, sans qualification, distants des dispositifs, sujets au mal-être, à la délinquance...
- Participer à la mise en place des actions de chantiers éducatifs et citoyens dans le cadre du dispositif « Plateforme »
- Mettre en place un réseau de partenaires de proximité pouvant concourir au repérage, à l’accompagnement des jeunes concernés.

 

Compétences requises :
   
Savoirs :

- Avoir une connaissance générale des principes de la « Prévention Spécialisée », tels qu’ils sont définis par Orléans Métropole
- Avoir des connaissances sur les institutions et les associations locales qui œuvrent dans la prévention et l’insertion.
- Savoir utiliser les outils de bureautiques (Microsoft Office)
- Savoir utiliser des logiciels pour suivi d’activités

Savoirs faire :

- Savoir élaborer et rédiger tout document en lien avec le suivi individuel
- Savoir poser des actions éducatives en fonction d’un constat
- Savoir formaliser en autonomie les étapes et les objectifs de l’intervention
- Mettre en œuvre le réseau partenarial adapté.
- Etre en mesure de participer à une coordination fonctionnelle dans une équipe
- Avoir une capacité rédactionnelle
- Etre capable d’organisation et de polyvalence

Savoirs être :

- Avoir une aptitude à l’écoute, à la relation d’aide, à l’animation, à l’accueil.
- Etre autonome et responsable dans ses actes professionnels.
- Avoir une capacité d’empathie envers les personnes accompagnées.
- Avoir un esprit d’ouverture et d’équipe
- Savoir prendre des initiatives
- Savoir gérer des conflits dans l’espace collectif
- Avoir le sens de l’organisation, de rigueur dans le travail, de capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Etre ponctuel et respecter des horaires
- Avoir le sens de la réserve et de la discrétion
  
 
Caractéristiques :

Lieu de travail : Orléans Métropole
Horaires : 39h hebdomadaires variables et aménageables, selon les nécessités de service avec récupération ARTT en application du règlement des congés. Détachement ponctuel possible sur un autre pôle pour raison de service.

 

 Renseignements auprès de : Anaëlle PENLOUP - 06 33 73 73 38

Clôture des inscriptions : 13/11/2020

Obligatoirement en ligne, via le site
www.orleans-metropole.fr 


 

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